Este intercambio de conocimientos se centró en las experiencias vividas que se han puesto de manifiesto gracias al método «Ficr Circle», revelando cómo los familiares cercanos, los padres, los hermanos y los cónyuges pueden favorecer o dificultar la participación de las mujeres en el mercado laboral en Jordania y Pakistán. Los investigadores presentaron sus conclusiones, arrojando luz sobre formas prácticas de desarrollar una economía más inclusiva y equitativa. Juntos, debatimos estrategias para transformar la mentalidad de las familias y las comunidades, reforzar los sistemas de apoyo y potenciar la autonomía de las mujeres con el fin de impulsar la igualdad de género en el lugar de trabajo.
Presentado por: Hina Saleem, de The Citizens Foundation, y Mayyada Abu Jaber, de World of Letters.
